Une auxiliaire petite enfance est une professionnelle qui intervient auprès des jeunes enfants, principalement dans des structures d’accueil tels que les crèches, les haltes garderies ou les écoles maternelles. Son rôle est d’accompagner le développement psychomoteur, affectif et social des tous petits. Pour décrocher un tel poste, il est important de suivre une formation adaptée et de remplir certaines conditions.
Les points essentiels à considérer pour atteindre son objectif
Travailler auprès des jeunes enfants permet de contribuer à leur bien-être, à leur éveil et à leur socialisation, tout en leur apportant les soins et l’accompagnement nécessaires à leur développement. Pour décrocher un poste dans le domaine, il est essentiel d’avoir les compétences et les qualités requises. Il convient alors d’établir un CV bien détaillé afin de convaincre les recruteurs. Pour mettre toutes les chances de votre côté, utilisez un modèle de CV pour les auxiliaires petite enfance.
Les formations
Pour accéder au métier d’auxiliaire petite enfance, commencez par obtenir un diplôme d’État tel que le CAP Petite Enfance ou le BEP Sanitaire et Social. Grâce à ces formations, vous pourrez acquérir les connaissances nécessaires pour travailler auprès des enfants.
Les concours
Vous pouvez ensuite poursuivre votre parcours en préparant le concours d’entrée dans les écoles d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateurs de jeunes enfants. Il s’agit généralement d’épreuves écrites ou orales destinées à évaluer les connaissances et les compétences des candidats dans le domaine de la petite enfance. Une fois admis dans un IFAP, la formation initiale dure environ 10 mois et comprend des cours théoriques et des stages pratiques en crèches, haltes garderies, maternités, PMI (Protection Maternelle et Infantile), etc. À la fin de la session, vous passez un examen validant les acquis pour obtenir le diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture.
L’expérience professionnelle
Pour augmenter votre chance de décrocher un poste, il est recommandé d’acquérir de l’expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance et de suivre des formations complémentaires. Par exemple, la Validation des Acquis de l’Expérience VAE permet de valoriser votre expérience professionnelle en obtenant un diplôme reconnu.
Les qualités requises
Travailler avec les tout petits nécessite des qualités telles que :
- l’aptitude à l’écoute ;
- la patience ;
- la bienveillance ;
- la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Il est également important de connaître les différentes étapes du développement de l’enfant, ainsi que les activités d’éveil adaptées à chaque âge.
Les débouchés
Les débouchés dans le secteur de la petite enfance sont nombreux, que ce soit en tant qu’ :
- auxiliaire de puériculture ou de vie ;
- éducateur de jeunes enfants ;
- assistante maternelle.
